Palma Garzón, MarleneMarlenePalma GarzónSánchez Otálora, Ligia MarlenLigia MarlenSánchez OtáloraRincón, Yelinda2026-03-182026-03-182014-11https://repositorio.unicoc.edu.co/handle/SII-Unicoc/1748This paper aims to review the abbreviated selection process using electronic reverse auctions, a process that has been implemented in Colombia for a short time but is gaining traction because it is simpler and faster than a public tender and applies to goods and services that state entities need to contract, with uniform and commonly used technical characteristics. Contracts within the public administration are considered to be of national interest, as they are subject to the administrative law regime specific to administrative contracts. Therefore, the entities acting in the field of administrative law are state legal entities, which form part of the general organization of the State. In this sense, it can be stated that Public Procurement is conceived as the mechanism to provide and assist in the acquisition of the goods and services required for the economic and social development of a nation. Therefore, public administration demands a high level of analytical capacity from its officials, with agile rationality in the decision-making process, skill in setting objectives, developing strategies, and efficient interpersonal skills, all while committing to the proper satisfaction of the needs of all citizens within society. It is clear that building a new public management system, based on service to citizens, implies that public servants must be well-trained to effectively and efficiently manage state procurement processes. Therefore, the change in the managerial structures of public administration requires modernization processes that are aligned with the legally established functions of each entity. Thus, the State faces the challenge of developing a new culture of public management, based on process modernization, morality, ethics, a sense of service, and responsibility in the handling of public funds; recognizing, moreover, the autonomy, leadership, and responsibility that public servants must have to achieve social development.El presente trabajo pretende hacer una revisión del proceso de contratación selección abreviada por subasta inversa electrónica, proceso que en Colombia lleva poco tiempo de implementación pero que cada vez toma más fuerza dado que es más sencillo y ágil que una licitación pública y que aplica para los bienes y servicios que requieren contratar las entidades estatales con características técnicas uniformes y de común utilización. La figura de los contratos dentro de la administración pública es considerada de interés nacional, puesto que son sometidos al régimen de derecho administrativo propio de los contratos administrativos. Por tanto, los sujetos que actúan en el campo del derecho administrativo son las personas jurídicas estatales las cuales forman parte de la organización general del Estado. En este sentido, se puede afirmar que la Contratación Estatal se concibe como el mecanismo para proveer y coadyuvar en la adquisición de los bienes y servicios que son requeridos para el desarrollo económico y social de una nación. De ahí que, la administración pública exige una elevada capacidad de análisis de sus funcionarios, con ágil racionalidad en el proceso decisorio, de destreza al momento de plantear objetivos, configurando estrategias y en eficiente habilidad para las relaciones interpersonales, comprometiéndose en la correcta satisfacción de las necesidades de todos los ciudadanos dentro de la sociedad. Es claro que la construcción de una nueva gestión pública, basada en el servicio a los ciudadanos, implica el desempeño de los servidores públicos con amplia formación para asumir de manera eficaz y eficiente los procesos de contratación estatal. De allí que, el cambio en las estructuras gerenciales que posee la administración pública exige procesos de modernización que estén acordes con las funciones establecidas legalmente para cada entidad. Por ello, el desafío que tiene el Estado para desarrollar una nueva cultura de la gestión pública, que se base en la modernización de los procesos, la moralidad, la ética, el sentido de servicio y la responsabilidad en el manejo del erario; reconociendo, además, la autonomía, protagonismo y responsabilidad que los servidores deben tener para lograr el desarrollo social.69 pp.application/pdfesSubasta inversa electrónicaContratación públicaPluralidad de oferentesInvestigación Bibliográfica Documentaltext::thesis::bachelor thesisTDE 0006Electronic reverse auctionPublic procurementBidder pluralityopenAccess