Basto, Edgar IvánEdgar IvánBastoCuesta, John AlexanderJohn AlexanderCuestaRico, José AejandroJosé AejandroRicoRubio, Lina MaríaLina MaríaRubioGuerrero, María Luz JanethBecerra González, María Alejandra2026-06-162026-06-161999https://repositorio.unicoc.edu.co/handle/SII-Unicoc/2705The Colombian Dental College's (COC) adoption of the concept of quality in healthcare is good and necessary, but it is not enough. A comprehensive and profound transformation is required to create a shared understanding where everyone establishes a common code. In the long term, this involves understanding values, organizational culture, and perspectives on people and work, so that these principles can be projected onto the achievement of the goals of both senior management and day-to-day operations. Quality is not a one-way street; on the contrary, it integrates all organizational aspects and requires the conscious commitment of the College's human talent (Colombian University, Faculty of Dentistry) to quality processes, with a willingness to learn by doing. This requires developing good instructors and team leaders, as well as the ability to make decisions and delegate creatively, based on the understanding that each result is the beginning of a new goal. Therefore, this work proposes the need to disseminate the concept of quality.El adoptar el Colegio odontológico Colombiano (COC), el concepto de calidad en salud, es bueno y necesario, pero no es suficiente, se requiere de una transformación integral y profunda, a fin de obtener sentido donde todos establezcan un código común, que a largo plazo implica entender los valores, la cultura organizacional, el pensamiento sobre el hombre y el trabajo, a fin de ser proyectado, en el logro de las metas de la alta gerencia y de la gerencia del día a día. La calidad no es un objetivo de un solo camino, es todo lo contrario, Integra todos los aspectos organizacionales, y requiere que el talento humano, del Colegio (Universitario Colombiano, facultad de odontología, se comprometa con los procesos de calidad de manera consciente, dispuestos a aprender haciendo. con la certeza de la necesidad de desarrollar la buenos instructores y lideres de equipo, así como para tomar decisiones y delegar creatividad, teniendo como base que cada resultado es a su vez el comienzo de una nueva meta, y es por ello que en este trabajo se plantea la necesidad de socializar el concepto de calidad.108 pp.application/pdfesCalidad en saludTransformación integral y profundaTalento humanoInvestigación Bibliográfica Documentaltext::thesis::bachelor thesisTO 0777Quality in healthcareComprehensive and profound transformationHuman talentopenAccess