Efectos normativos y principales características de la conciliación en equidad, como mecanismo comunitario en la solución alternativa de conflictos.

El presente trabajo de investigación, busca de manera clara estudiar y analizar los aspectos normativos y las principales características que todo ciudadano debe conocer sobre la figura jurídica de la Conciliación en Equidad como mecanismo alternativo en la solución de amigable y pacífica de controversias y conflictos. Los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC), son los diferentes procesos o dispositivos diseñados por el legislador, por medio de los cuales las personas inmersas en un conflicto, buscan la solución de un problema de forma voluntaria, pacífica, y equitativa, facilitando la resolución de una controversia por un procedimiento diferente a una instancia judicial ordinaria, donde se busca, que la solución al mismo llegue a través de la voluntad y el consentimiento libre de las partes con plenos efectos legales. En este sentido, la figura jurídica de la conciliación, surge como un mecanismo alternativo efectivo para dilucidar controversias de forma sencilla y eficaz, toda vez que la función del conciliador está encaminada a facilitar un diálogo amistoso entre las partes intervinientes, porque permite esclarecer la polémica suscitada por medio de concesiones recíprocas que permiten a las partes llegar a un acuerdo sensato, prudente y razonable sin necesidad de acudir a un juicio, entendiéndose de esta forma que el facilitador neutral no toma decisiones por las partes. Con el presente trabajo se estudiará de manera objetiva la Conciliación en Equidad, como mecanismo alternativo en la solución de conflictos o controversias, en un intento de determinar sus posibles debilidades y fortalezas, teniendo como base la gran cúspide que ha tenido la figura jurídica de la conciliación en Colombia en las últimas décadas